主题：贵阳身边事 7月20日，贵阳经开区印发《贵阳经济技术开发区“十四五”时期人才发展专项规划》（以下简称《规划》），明确提出，将实施人才五年倍增行动计划，构建高质量人才工作新格局，力争到2025年底人才总量达到9万余人

#贵阳身边事# 7月20日，贵阳经开区印发《贵阳经济技术开发区“十四五”时期人才发展专项规划》（以下简称《规划》），明确提出，将实施人才五年倍增行动计划，构建高质量人才工作新格局，力争到2025年底人才总量达到9万余人。据悉，“十四五”期间，贵阳经开区将重点聚焦人才规模、人才素质、机制创新、人才投入四个方面，确保人才五年倍增行动计划顺利实施。在人才规模方面，将围绕打造千亿级开发区的目标，做强“4+1”主导产业，促进人才规模不断壮大，人才结构不断优化；在人才素质方面，将采用柔性引进和直接引进相结合的方式，引进各类高层次人才，促进人才素质不断提升，人才效能显著增强，力争到2025年，高层次人才总量达到8500人；在机制创新方面，将以人才体制机制改革为主要抓手，推动人才高效化管理，破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍，推行更加积极开放有效的人才机制，实现人尽其才、才尽其用、用有所成；在人才投入方面，将不断加大人才投入，丰富人才载体，加大重点领域人才开发力度，不断丰富和升级集聚高层次人才的平台载体，力争到2025年新增一批重点实验室、省级工程技术研究中心、高新技术企业、省级以上科研机构，新建一批工程中心、技术中心、技术产业联盟与创新创业发展基地，凝聚一批具有核心技术的人才团队。贵阳超话